瀏覽數： 發布時間：2024-04-23 17:30
2024年4月16日，廣西交通投資集團召開2024年人力資源管理暨人才工作會議，分享人才成長經驗，研究布置2024年人力資源管理和人才重點工作。集團公司黨委書記、董事長周文參加會議并講話。
會議通過人才分享報告形式，回顧總結集團公司2023年人才工作成果，6名不同業務板塊人才先進代表講述成長經歷，分享成長經驗，樹立了好榜樣，展現了人才工作良好精神風貌。
會議充分肯定了集團公司2023年度人力資源管理及人才工作。周文結合集團事業發展需求，強調人才應具備五個特質：一是具有責任心；二是具有進取心；三是具有公心；四是具有奉獻精神；五是要廉潔從業。
會上，周文對2024年人力資源管理和人才工作提出要求：一要堅持黨管人才原則，人才工作要有全局觀，做到“一盤棋”統籌謀劃。二要深化“三項制度改革”，人員配置精簡高效，激發可持續發展動能。三要強化人才自主培養，立足基層一線培養人才，引導員工、人才到一線歷練，建強交通產業人才鏈。
集團公司領導班子成員，全體高層次人才、本部各部門負責人、各下屬單位領導班子成員150余人參加會議。
